ความยุติธรรมที่ล่าช้าก็คือความอยุติธรรม (justice delayed is justice denied) เฉกเช่นคำขวัญศาลแรงงานที่ว่า "ประหยัด สะดวก รวดเร็วและเที่ยงธรรม" ก็ด้วยการตระหนักว่าความยุติธรรมมิใช่เพียงการตัดสินโดยองค์กรตุลาการที่เป็นกลางเท่านั้น หากต้องมิใช่กระบวนการที่ใช้เวลายาวนาน เพราะคำตัดสินที่มาอย่างเชื่องช้าอาจทำให้ผู้ได้รับความเสียหายไม่สนใจต่อการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ทั้งยังทำให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบระหว่างคู่ความที่ไม่มีความเท่าเทียมกัน

กระทรวงแรงงาน เผยว่า ตั้งแต่วันที่ 23 มีนาคม 2561 เป็นต้นมา ซึ่งพบว่านายจ้างได้นำแรงงานต่างด้าวไปจัดทำทะเบียนที่ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Services : OSS ) กันอย่างคับคั่ง โดยเฉพาะศูนย์ OSS ในเขตกรุงเทพมหานคร 4 แห่ง จังหวัดชลบุรี จังหวัดเชียงใหม่ และจังหวัดระนอง เป็นต้น ซึ่งภายหลังการประชุม พล.ต.อ.อดุลย์ฯ ได้เปิดเผยว่า จากการติดตามประเมินผลการเปิดให้บริการจัดทำทะเบียนประวัติแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ณ ศูนย์ OSS พบว่า มีความคืบหน้าของแรงงานต่างด้าวที่ต้องจัดทำทะเบียนประวัติ จำนวน 1.68 ล้านคน ได้มาดำเนินการแล้ว 798,828 คน ยังคงเหลืออีก 888,645 คน (ข้อมูล ณ 24 มีนาคม 2561) ซึ่งคาดว่าจะสามารถดำเนินการได้ทัน 31 มีนาคม 2561 นี้
โดยกระทรวงแรงงาน เปิดให้นายจ้างกรอกข้อมูลออนไลน์ ทำทะเบียนประวัติลูกจ้างแรงงานต่างด้าว เริ่ม 8 โมงเช้าของวันที่ 26 มีนาคม ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2561 เวลา 24.00น. ที่ www.doe.go.th ซึ่งเป็นช่องทางใหม่ที่สะดวก
เพียงกรอกเลขบัตรประชาชน 13 หลักของนายจ้าง หรือเลขจดทะเบียนนิติบุคล หรือเลขหนังสือเดินทางของนายจ้างต่างชาติ และเลข 13 หลักของลูกจ้าง (ถ้ามี ) พร้อมหมายเลขโทรศัพท์
นอกจากนี้ ยังสามารถไปยื่นเอกสารไว้ก่อนได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ซึ่งจะช่วยลดเวลาการมาเข้าคิวรอที่ศูนย์ OSS ได้อีกทางหนึ่ง ขอให้นายจ้างเร่งดำเนินการตามสถานที่ หรือ ช่องทางออนไลน์ตามที่กล่าว
หากนายจ้างหรือผู้ประกอบการมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้ที่ สายด่วน 1506 กด 2 หรือ หมายเลขศูนย์รับรายงานตัวแรงงานต่างด้าวออนไลน์ โทร. 0-2248-7290 จำนวน 20 คู่สาย ให้บริการ 24 ชม.
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 3 เจาะลึกงบไดกิ้น กำไร 5.9 พันล้าน กับปฏิบัติการฟอกขาว ตัดสวัสดิการทองคำ ผ่านช่องโหว่กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
เที่ยงวันนี้ 8 ธันวาคม 68 ฉันนั่งอ่านข้อมูลการเงินของบริษัท ไดกิ้นอินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 2 : ข้อเรียกร้องสวน ขอจ่ายเงินแทนทองคำ ความเฮงซวยของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่เปิดช่องให้นายจ้างกดขี่ลูกจ้างแบบให้ใบอนุญาตอย่างถูกกฎหมาย
เอาเข้าจริง ฉันก็แอบหวังลมๆแล้งๆว่า โลกเดินมาถึงยุค google AI ultra แล้ว คงไม่มีบริษัทแห่งไหนที่จะใช...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 1 : เข้าใจคำว่า “ปิดงาน-งดจ้าง ตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518” และผลกระทบจากการปิดงาน
สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี เป็นสหภาพแรงงานที่ฉันมักอิจฉาเสมอ เพราะตลอดหลายปีที่ผ่านมา โบนัสและสว...
Update 13-11-68 : สูตร CARE ประกันสังคม “CARE ทุกคน” หรือ “ไม่ FAIR สำหรับทุกคน”
ฉันเห็นบรรยากาศเรื่องการถกเถียงเรื่อง สูตร CARE ประกันสังคม ว่า “CARE ทุกคน” หรือ &ldquo...
update 13-11-68 : การกระทำแบบใดเรียกว่า การโยกย้ายงานที่ไม่เป็นธรรม
อภิญญา สุจริตตานันท์ อดีตอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ปัจจุบันเป็นประธานคณะกรรมการแรงงานสัมพั...