ความยุติธรรมที่ล่าช้าก็คือความอยุติธรรม (justice delayed is justice denied) เฉกเช่นคำขวัญศาลแรงงานที่ว่า "ประหยัด สะดวก รวดเร็วและเที่ยงธรรม" ก็ด้วยการตระหนักว่าความยุติธรรมมิใช่เพียงการตัดสินโดยองค์กรตุลาการที่เป็นกลางเท่านั้น หากต้องมิใช่กระบวนการที่ใช้เวลายาวนาน เพราะคำตัดสินที่มาอย่างเชื่องช้าอาจทำให้ผู้ได้รับความเสียหายไม่สนใจต่อการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ทั้งยังทำให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบระหว่างคู่ความที่ไม่มีความเท่าเทียมกัน

24 ก.ย. 2563 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ประกาศนายทะเบียนสำนักงานทะเบียนกลาง ที่ 14/2563 เรื่อง การจดทะเบียนสหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นการประกาศรับรองการจัดตั้งสหภาพแรงงานพนักงานบริษัทการบินไทย
มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อการแสวงหาและคุ้มครองผลประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้าง และ 2.ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง และระหว่างลูกจ้างด้วยกัน
โดยมีผู้เริ่มก่อการ 10 ราย ประกอบด้วย 1.นางสาวรณิดา อัศวปราการกุล 2.นายสรยุทธ หอมสุคนธ์ 3.นายวราพร บุญระดม 4.นายนันทพร สุขนันทฬส 5.นายยศยง โหมาศวิน 6.นายรังสฤษฎ์ วิไลวรางกูร 7.นายอินทร์ทัศน์ ณ เชียงใหม่ 8.นายอนุรักษ์ เอี่ยมใย 9.นางกิตติมา เผ่าพงษ์ 10.นายยุทธนา ถูกจิตต์
ทั้งนี้ ก่อนหน้านี้ พนักงานของ บมจ.การบินไทย มีการรวมตัวกันในรูปของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย แต่ก่อนจะมีการยื่นฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลาย กระทรวงการคลังได้มีการลดสัดส่วนการถือหุ้นเหลือต่ำกว่า 50% ทำให้การบินไทยลดสถานะลง ไม่เป็นรัฐวิสาหกิจอีกต่อไป ส่งผลให้สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย สิ้นสภาพลงไปด้วย
ขณะที่เมื่อวันที่ 14 ก.ย. 2563 ที่ผ่านมา ศาลล้มละลายกลาง มีคำสั่งเห็นชอบให้การบินไทย ฟื้นฟูกิจการ พร้อมตั้งผู้จัดทำแผน ประกอบด้วย บริษัท อีวาย คอร์ปอร์เรท แอดไวซอรี่ เซอวิสเซส จำกัด และ คณะผู้จัดทำแผนอีก 6 คน ได้แก่ พล.อ.อ.ชัยพฤกษ์ ดิษยะศริน นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล นายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค นายบุญทักษ์ หวังเจริญ นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ และนายชาญศิลป์ ตรีนุชกร
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 3 เจาะลึกงบไดกิ้น กำไร 5.9 พันล้าน กับปฏิบัติการฟอกขาว ตัดสวัสดิการทองคำ ผ่านช่องโหว่กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
เที่ยงวันนี้ 8 ธันวาคม 68 ฉันนั่งอ่านข้อมูลการเงินของบริษัท ไดกิ้นอินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 2 : ข้อเรียกร้องสวน ขอจ่ายเงินแทนทองคำ ความเฮงซวยของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่เปิดช่องให้นายจ้างกดขี่ลูกจ้างแบบให้ใบอนุญาตอย่างถูกกฎหมาย
เอาเข้าจริง ฉันก็แอบหวังลมๆแล้งๆว่า โลกเดินมาถึงยุค google AI ultra แล้ว คงไม่มีบริษัทแห่งไหนที่จะใช...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 1 : เข้าใจคำว่า “ปิดงาน-งดจ้าง ตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518” และผลกระทบจากการปิดงาน
สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี เป็นสหภาพแรงงานที่ฉันมักอิจฉาเสมอ เพราะตลอดหลายปีที่ผ่านมา โบนัสและสว...
Update 13-11-68 : สูตร CARE ประกันสังคม “CARE ทุกคน” หรือ “ไม่ FAIR สำหรับทุกคน”
ฉันเห็นบรรยากาศเรื่องการถกเถียงเรื่อง สูตร CARE ประกันสังคม ว่า “CARE ทุกคน” หรือ &ldquo...
update 13-11-68 : การกระทำแบบใดเรียกว่า การโยกย้ายงานที่ไม่เป็นธรรม
อภิญญา สุจริตตานันท์ อดีตอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ปัจจุบันเป็นประธานคณะกรรมการแรงงานสัมพั...