ความยุติธรรมที่ล่าช้าก็คือความอยุติธรรม (justice delayed is justice denied) เฉกเช่นคำขวัญศาลแรงงานที่ว่า "ประหยัด สะดวก รวดเร็วและเที่ยงธรรม" ก็ด้วยการตระหนักว่าความยุติธรรมมิใช่เพียงการตัดสินโดยองค์กรตุลาการที่เป็นกลางเท่านั้น หากต้องมิใช่กระบวนการที่ใช้เวลายาวนาน เพราะคำตัดสินที่มาอย่างเชื่องช้าอาจทำให้ผู้ได้รับความเสียหายไม่สนใจต่อการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ทั้งยังทำให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบระหว่างคู่ความที่ไม่มีความเท่าเทียมกัน

เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2556 ราชกิจจานุเบกษาประกาศใช้พระราชบัญญัติส่งเสริมกีฬาอาชีพ พ.ศ. 2556 แล้ว โดยจะมีผลบังคับใช้ภายใน 60 วันนับจากนี้ ด้าน ทนุเกียรติ จันทร์ชุม ผอ. กองการแข่งขันกีฬาอาชีพ การกีฬาแห่งประเทศไทย เผย กกท. จำเป็นต้องเร่งศึกษาเนื้อหารายละเอียด เพื่อให้ข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้องโดยด่วน
วันที่ 17 ธ.ค. “บิ๊กน้อย” ทนุเกียรติ จันทร์ชุม ผอ. กองการแข่งขันกีฬาอาชีพ การกีฬาแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ทรงลงพระปรมาภิไธย ให้ใช้พระราชบัญญัติส่งเสริมกีฬาอาชีพ พ.ศ. 2556 โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 16 ธันวาคม ซึ่งมีผลบังคับใช้ภายใน 60 วัน และจะทันใช้ในการแข่งขันไทยพรีเมียร์ลีกฤดูกาล 2014 ที่จะเริ่มต้นนัดแรกวันที่ 22 กุมภาพันธ์นี้อย่างแน่นอน
โดยเนื้อหาใจความของ พ.ร.บ. ฉบับนี้ มีทั้งหมด 18 หน้า ประกอบไปด้วย 74 มาตรา ซึ่งเหตุผลในการใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ เพื่อส่งเสริมกีฬาอาชีพให้มีมาตรฐาน ทัดเทียมนานาประเทศ และกําหนดมาตรการคุ้มครอง ช่วยเหลือ ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนา นักกีฬาอาชีพ บุคลากรกีฬาอาชีพ และผู้ที่เกี่ยวข้องกับกีฬาอาชีพที่ชัดเจน และสอดคล้องกับนานาชาติ
หลังจากมีราชกิจจานุเบกษาออกมาอย่างเป็นทางการแล้ว ทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องต้องศึกษาพระราชบัญญัติฉบับนี้ให้ดี เพื่อสร้างความเข้าใจให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคน พร้อมกันนี้ นายสมศักย์ ภูรีศรีศักดิ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ในฐานะประธานคณะกรรมการ พ.ร.บ. ส่งเสริมกีฬาอาชีพ จะได้พิจารณาว่าจะมีกีฬาใดบ้างในประเทศไทยที่ถูกกำหนดใช้ใน พ.ร.บ. ฉบับนี้ โดยมีกฎเกณฑ์เงื่อนไขหลัก 3 เรื่อง ได้แก่ มาตรฐานในการจัดการแข่งขัน, นักกีฬาที่เข้าแข่งขัน และการแข่งขันทำให้เกิดรายได้ มีสัญญาการว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งฟุตบอลอยู่ในขอบข่ายนี้อยู่แล้ว แต่กีฬาอื่นๆ จะต้องมีการพิจารณากันต่อไป
ไทยรัฐออนไลน์ 17 ธันวาคม 2556
อ่านพระราชบัญญัติทั้งฉบับ : กด หรือ click ตรงนี้ครับ
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 3 เจาะลึกงบไดกิ้น กำไร 5.9 พันล้าน กับปฏิบัติการฟอกขาว ตัดสวัสดิการทองคำ ผ่านช่องโหว่กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
เที่ยงวันนี้ 8 ธันวาคม 68 ฉันนั่งอ่านข้อมูลการเงินของบริษัท ไดกิ้นอินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 2 : ข้อเรียกร้องสวน ขอจ่ายเงินแทนทองคำ ความเฮงซวยของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่เปิดช่องให้นายจ้างกดขี่ลูกจ้างแบบให้ใบอนุญาตอย่างถูกกฎหมาย
เอาเข้าจริง ฉันก็แอบหวังลมๆแล้งๆว่า โลกเดินมาถึงยุค google AI ultra แล้ว คงไม่มีบริษัทแห่งไหนที่จะใช...
สหภาพแรงงานไดกิ้น ตอนที่ 1 : เข้าใจคำว่า “ปิดงาน-งดจ้าง ตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518” และผลกระทบจากการปิดงาน
สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี เป็นสหภาพแรงงานที่ฉันมักอิจฉาเสมอ เพราะตลอดหลายปีที่ผ่านมา โบนัสและสว...
Update 13-11-68 : สูตร CARE ประกันสังคม “CARE ทุกคน” หรือ “ไม่ FAIR สำหรับทุกคน”
ฉันเห็นบรรยากาศเรื่องการถกเถียงเรื่อง สูตร CARE ประกันสังคม ว่า “CARE ทุกคน” หรือ &ldquo...
update 13-11-68 : การกระทำแบบใดเรียกว่า การโยกย้ายงานที่ไม่เป็นธรรม
อภิญญา สุจริตตานันท์ อดีตอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ปัจจุบันเป็นประธานคณะกรรมการแรงงานสัมพั...